職種から探す

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション　3号館
（藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分）

転勤の可能性なし

＊身体障害児、知的障害児、発達障害児対象とした療育の支援を行います。通所により日常生活における基本的な動作の指導、生活能力向上の為の訓練、集団生活への適応訓練などを行います。また、創作活動などの作業や外出を通じて余暇や地域交流の機会を提供しています。
＊慣れるまでマンツーマンでお教えしますので、未経験でも安心して応募いただけます。

従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

パート労働者

正社員登用

あり（実績：過去3年間で2名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）
勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新１回かつ通算１年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

・介護福祉士　　　　　　　　　必須
・保育士　　　　　　　　　　　必須
※求人特記事項欄参照
いずれかの免許・資格所持で可

・普通自動車運転免許　　　　　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　982円～1,530円

a　基本給：982円～1,530円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

（1）
（2）
又は、9:00～18:30の間の8時間程度

◆就業日数・就業時間など働き方については、相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
◆年末年始、夏季休暇あり。

所定労働日数

週3日～週5日
労働日数について相談可

休憩時間

なし

時間外労働

なし
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生、有事の発生時など

日　その他
週休二日制（毎週）

就業曜日や就業時間は、相談の上雇用条件で定める。

加入保険

雇用保険・労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

【必要な免許資格】介護福祉士・保育士・心理士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭・児童指導員・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・社会福祉士・精神保健福祉士など国家資格を保有する者
※その他の国家資格については要相談。

◆就業日数・就業時間など働き方については、相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
◆就業状況に応じて、各種保険に加入します。
◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション　3号館
（藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分）

転勤の可能性なし

＊身体障害児、知的障害児、発達障害児対象とした療育の支援を行います。通所により日常生活における基本的な動作の指導、生活能力向上の為の訓練、集団生活への適応訓練などを行います。また、創作活動などの作業や外出を通じて余暇や地域交流の機会を提供しています。
＊慣れるまでマンツーマンでお教えしますので、未経験でも安心して応募いただけます。
＊実際に行っている具体的な業務内容は、YouTubeにも掲載がありますので、ご覧下さい。

従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

パート労働者

正社員登用

あり（実績：過去3年間で2名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）
勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新１回かつ通算１年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

・介護福祉士　　　　　　　　　必須
・保育士　　　　　　　　　　　必須
※求人特記事項欄参照
いずれかの免許・資格所持で可

・普通自動車運転免許　　　　　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　982円～1,530円

a　基本給：982円～1,530円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

（1）13:00～17:00
（2）14:00～18:00
又は、12:30～18:30の間の8時間程度

◆就業日数・就業時間など働き方については、相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
◆年末年始、夏季休暇あり。

所定労働日数

週3日～週5日

休憩時間

なし

時間外労働

なし
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生、有事の発生時など

日　その他
週休二日制（毎週）

就業曜日や就業時間は、相談の上雇用条件で定める。

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

【必要な免許資格】介護福祉士・保育士・心理士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭・児童指導員・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・社会福祉士・精神保健福祉士など国家資格を保有する者
※その他の国家資格については要相談。

◆就業日数・就業時間など働き方については、相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
◆就業状況に応じて、各種保険に加入します。
◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション　3号館
（藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分）

転勤の可能性なし

＊通所して下さる障害をお持ちのご利用者様の体調確認や薬の管理等、資格に応じた応じた専門スタッフとしての業務を担当していただきます。
また、他の福祉職と同じく、生活支援員として、施行内での日常生活上の支援や外出先での支援等も行っていただきます。
地域行事にも積極的に参加しており、創作活動や生産活動などの機会も提供しております。
＊しばらく現場から離れていて復帰が不安、育児と両立した働き方がしたいなどの個別の要望にも合わせた雇用形態をご提案させていただきますので、安心してご応募いただけます。

＊従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

パート労働者

正社員登用

あり

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）
原則更新ですが、有期雇用中の勤務態度・職務遂行能力等を勘案し、雇用更新をしない場合があります。

必要な免許・資格

・看護師　　　　　　　必須
・作業療法士　　　　　必須
・保健師　　　　　　　必須　
※その他資格については、求人に関する特記事項に記載あり。
（いずれかの免許・資格所持で可）

・普通自動車運転免許　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　1,300円～1,500円

a　基本給：1,300円～1,500円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当：時給+5円
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

(1)
(2)
又は 9:00～18:00の間の4時間以上

・就業日数、就業時間など、働き方については相談可能です。
・休憩時間は、就業時間によって異なります。

週所定労働日数

週3日～週5日
労働日数について相談可

休憩時間

0

時間外労働

なし
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生、有事の発生時など。

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

◆必要な保有資格：看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれか。
◆就業日数、就業時間など、働き方については相談可能です。
ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
◆就業状況に応じて、各種保険に加入します。
◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション　3号館
（藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分）

転勤の可能性なし

2020年3月にオープンした3号館に通所して下さる障害児（者）に対し、余暇活動の支援、日常生活動作の支援、集団生活における支援を主としています。

外出や遊びを通じて利用者の可能性を引き出し、将来を見据えた支援を大切にしています。

同法人内の児童発達支援・放課後等デイサービス事業などと連携しながら、療育の視点を取り入れた支援を行ったり、定期的にイベント開催があること等が当社当事業の特色です。

*従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

有期雇用社員（正社員以外）

正社員登用

あり（実績：過去3年間で3名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性　

あり（条件付きで更新あり）

勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新1回かつ通算1年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

　介護福祉士　　　　　　　　　　　　必須
　保育士　　　　　　　　　　　　　　必須
　※求人に関する特記事項欄参照
　（いずれかの免許・資格所持で可）

　普通自動車運転免許　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

月額（a+b）173,904円～250185円

内訳
a　基本給（月平均労働日数21.5日）
　173,904円～250,185円
b　定額的に支払われる手当
　国家資格手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆国家資格手当：5,000円
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

変形労働時間制（1ヶ月単位）
8:30～19:30の間の8時間

訪問する場所によって移動時間が異なる為、上記時間に多少の前後が生ずる場合があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生等

日　その他
週休二日制　その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されます。
年末年始・夏季休暇あり

6カ月経過後の年次有給休暇日数　10日

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

【必要な免許・資格】
介護福祉士・保育士・社会福祉士・幼稚園教諭免許
教員免許（小・中・高のいずれか）などの国家資格が可能。
※その他は要相談。

◆能力に応じてベースアップが見込まれます。
◆国家資格手当は、7カ月以降ベースアップあり。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション　3号館
（藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分）

転勤の可能性なし

2020年3月にオープンした3号館に通所して下さる障害児（者）に対し、余暇活動の支援、日常生活動作の支援、集団生活における支援を主としています。

外出や遊びを通じて利用者の可能性を引き出し、将来を見据えた支援を大切にしています。

同法人内の児童発達支援・放課後等デイサービス事業などと連携しながら、療育の視点を取り入れた支援を行ったり、定期的にイベント開催があること等が当社当事業の特色です。

＊従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

パート労働者

正社員登用

あり（実績：過去3年間で3名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）
勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新１回かつ通算１年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

・介護福祉士　　　　　　     　　　　   必須
・保育士　　　　　　　　　　　　　　 必須
・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須
幼稚園・小学校・中学校・高等学校教諭の免許可
（いずれかの免許・資格所持で可）

・普通自動車運転免許　　　　　　　　 必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　982円～1,530円

a　基本給：982円～1,530円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

（1）14:00～18:00
（2）15:00～19:00
又は、13:00～19:30の間の4時間程度

・就業日数、就業時間などの働き方については、ライフスタイルに合わせて相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
・夏季休暇、年始休暇あり。

所定労働日数

週3日～週5日
労働日数について相談可

休憩時間

なし

時間外労働

なし
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生、有事の発生時など

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務
就業場所の変更の範囲：2号館、3号館

◆能力に応じてベースアップが見込まれます。
◆無期雇用（７カ月目以降）は、勤続年数手当が加算されます。
◆就業状況に応じて、各種保険に加入します。
◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション　3号館
（藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分）

転勤の可能性なし

2020年3月にオープンした3号館に通所して下さる障害児（者）に対し、余暇活動の支援、日常生活動作の支援、集団生活における支援を主としています。

外出や遊びを通じて利用者の可能性を引き出し、将来を見据えた支援を大切にしています。

同法人内の児童発達支援・放課後等デイサービス事業などと連携しながら、療育の視点を取り入れた支援を行ったり、定期的にイベント開催があること等が当社当事業の特色です。

従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

有期雇用社員（正社員以外）

正社員登用

あり（実績：過去3年間で3名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性　

あり

条件付きで更新あり

勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新1回かつ通算1年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

　ホームヘルパー２級　　　　　　　　必須
　介護職員初任者研修修了者　　　　　必須
　介護職員実務者研修修了者　　　　　必須
　
　いずれかの免許・資格所持で可

　普通自動車運転免許　　　　　　　　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

月額（a+b）168,904円～245,185円

内訳
a　基本給（月平均労働日数21.5日）
　168,904円～245,185円
b　定額的に支払われる手当
　国家資格手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆国家資格手当：5,000円
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

変形労働時間制（1ヶ月単位）
8:30～19:30の間の8時間

・平日と休日では営業時間が異なる為、上記時間に多少の前後が生じる場合があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生等

日　その他
週休二日制　その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されます。
年末年始・夏季休暇あり

6カ月経過後の年次有給休暇日数　10日

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

◆能力に応じてベースアップが見込まれます。
◆無期雇用になった場合、勤務年数手当が追加になります。
◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

⋆PRシート参照

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション　3号館
（藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分）

転勤の可能性なし

2020年3月にオープンした3号館に通所して下さる障害児（者）に対し、余暇活動の支援、日常生活動作の支援、集団生活における支援を主としています。

外出や遊びを通じて利用者の可能性を引き出し、将来を見据えた支援を大切にしています。

同法人内の児童発達支援・放課後等デイサービス事業などと連携しながら、療育の視点を取り入れた支援を行ったり、定期的にイベント開催があること等が当社当事業の特色です。

＊従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

パート労働者

正社員登用

あり（実績：過去3年間で3名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）
勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新１回かつ通算１年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

・ホームヘルパーの２級　　　　　　　必須
・介護職員初任者研修修了者　　　　　必須
・介護職員実務者研修修了者　　　　　必須

・普通自動車運転免許　　　　　　　　 必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　982円～1,530円

a　基本給：982円～1,530円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

（1）14:00～18:00
（2）15:00～19:30
又は、13:30～19:30の間の4時間程度

◆就業日数・就業時間などについては、ライフスタイルに合わせて、相談可能です。
◆休憩は就業時間によって異なります。

所定労働日数

週3日～週5日
労働日数について相談可

休憩時間

なし

時間外労働

なし
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生、有事の発生時など

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

◆能力に応じてベースアップが見込まれます。
◆無期雇用（７カ月目以降）は、勤続年数手当が加算されます。
◆就業状況に応じて、各種保険に加入します。
◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション　1号館
（錦貯水バス停から徒歩7分）

転勤の可能性なし

＊介護保険利用者、障害者（児）のお客様のご自宅を訪問し、日常生活上の支援を行います。
また、病院への付き添い、余暇活動、社会参加等の外出支援も行っています。お客様が住み慣れた地域を安心して生活することが出来るよう、将来を見据えた支援を行う事を大切に、サービス提供を行っています。

【仕事例】
身体介護：入浴介助、身体整容、排泄介助、更衣介助、移乗移動介助など

生活(家事)援助：買い物、調理、掃除、洗濯など

＊慣れるまで同行指導を行いますので、訪問介護未経験者でも安心してご応募いただけます。平均同行期間：約3か月

正社員以外　
有期雇用社員

正社員登用

あり（実績：過去3年間で1名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）
勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新１回かつ通算１年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

・介護福祉士　　　　　必須
・看護師　　　　　　　必須
・准看護師　　　　　　必須
（いずれかの免許・資格所持で可）

・普通自動車運転免許　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

月額（a+b）173,904円～250,185円

内訳
a　基本給（月平均労働日数21.5日）
　173,904円～250,185円
b　定額的に支払われる手当
　国家資格手当：5,000円
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆ガソリン手当：1km＝40円
　◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当：3,000円
　◆無期雇用に切り変わった場合、国家資格手当は15,000円となります。

・月末締め、翌月10日支払い

変形労働時間制（1ヶ月単位）
8:00～19:30の間の8時間程度

訪問する場所によっては移動時間が異なる為、上記時間に多少の前後が生ずる場合があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生等

その他
週休二日制　その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されます。
年末年始、夏季休暇あり。

6カ月経過後の年次有給休暇日数　10日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

◆従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務
◆能力に応じて評価され、ベースアップが見込まれます。（スキルアップの為の研修制度あり。）
◆国家資格手当は、7カ月以降ベースアップあり。
◆制服、携帯電話の貸与あり。
◆無料駐車場あり。
◆年次有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。
◆当事業は障害児（者）の方に多くご利用いただいております。
高齢者介護しか経験がないという方、ひとりで訪問するのは不安という方、障害者に関わったことがないという方も、お客様との信頼関係を築き業務に慣れていただくまで必ず同行者がつきますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション　1号館
（錦貯水バス停から徒歩7分）

転勤の可能性なし

＊介護保険利用者、障害者（児）のお客様のご自宅を訪問し、日常生活上の支援を行います。また、病院への付き添い、余暇活動、社会参加等の外出支援も行っています。
お客様が住み慣れた地域を安心して生活することが出来るよう、将来を見据えた支援を行う事を大切に、サービス提供を行っています。

【仕事例】
身体介護：入浴介助、身体整容、排泄介助、更衣介助、移乗移動介助など

生活(家事)援助：買い物、調理、掃除、洗濯など

＊慣れるまで同行指導を行いますので、訪問介護未経験者でも安心してご応募いただけます。平均同行期間：約3か月

パート労働者

正社員登用

あり（実績：過去3年間で0名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）
勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新１回かつ通算１年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

・介護福祉士　　　　　必須
・看護師　　　　　　　必須
・准看護師　　　　　　必須
（いずれかの免許・資格所持で可）　

・普通自動車運転免許　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　982円～1,530円

a　基本給：982円～1,530円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆ガソリン手当：1km＝40円
　◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当：時給+5円

・月末締め、翌月10日支払い

08:30～19:30の間の4時間以上

※就業曜日、就業時間については相談可。
8:30～19:30の間の4～8時間で相談に応じます。
※休憩は、就業時間によって異なります。

所定労働日数

週3日～週6日
労働日数について相談可

休憩時間

なし

時間外労働

なし
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生等

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

◆従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務
◆能力に応じて評価され、ベースアップが見込まれます。（スキルアップの為の研修制度あり）
◆制服、携帯電話の貸与あり。
◆無料駐車場あり。
◆屋内受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆年次有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。
◆就業時間により、各種保険に加入します。
◆高齢者介護しか経験がない、訪問業務はひとりで不安という方も、お客様との信頼関係を築き業務に慣れていただくまで必ず同行者がつきますので、未経験でも安心してご応募いただけます。

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-134
ひまわりケアステーション　1号館

転勤の可能性なし

＊介護保険利用者、障害者（児）のお客様のご自宅を訪問し、日常生活上の支援を行います。また、病院への付き添い、余暇活動、社会参加等の外出支援も行っています。
お客様が住み慣れた地域で安心して生活することが出来るよう、将来を見据えた支援を行うことを大切に、サービス提供を行っています。

【仕事例】
身体介護：入浴介助、身体整容、排泄介助、更衣介助、移乗移動介助など
生活（家事）援助：買い物、調理、掃除、洗濯など

＊慣れるまで同行指導を行いますので、訪問介護未経験者でも安心して応募していただけます。平均同行期間：約３か月

パート労働者

正社員登用

あり（実績：過去3年間で0名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

条件付きで更新あり
原則更新ですが、有期雇用中の勤務態度・職務遂行能力等を勘案し、雇用更新をしない場合があります。

必要な免許・資格

・ホームヘルパー2級　　　　 必須
・介護職員初任者研修修了者　必須
・介護職員実務者研修修了者　必須　
（いずれかの免許・資格所持で可）

・普通自動車運転免許　　　　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　982円～1,530円

a　基本給：982円～1,530円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆ガソリン手当：1km＝40円
　◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当：時給+5円
　◆勤怠管理手当：500～50,000円
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

08:30～19:30の間の4時間以上

※就業曜日、就業時間については相談可能。
※休憩は、就業時間により異なります。

所定労働日数

週3日以上

休憩時間

なし

時間外労働

なし
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生、有事の発生時など

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

◆従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務
◆能力に応じて評価され、ベースアップが見込まれます。（スキルアップの為の研修制度あり）
◆制服貸与あり。
◆無料駐車場あり。
◆年次有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。
◆就業時間により、各種保険に加入します。
◆屋内受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆高齢者介護しか経験がない、訪問業務はひとりで不安という方も、お客様との信頼関係を築き業務に慣れていただくまで必ず同行者がつきますので、未経験でも安心してご応募いただけます。

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション　2号館
（錦貯水バス停から徒歩7分）

転勤の可能性なし

＊通所して下さる障害をお持ちのご利用者様の体調確認や薬の管理等、資格に応じた専門スタッフとしての業務を担当していただきます。
また、他の福祉職と同じく、生活支援員として、施行内での日常生活上の支援や外出先での支援等も行っていただきます。
地域行事にも積極的に参加しており、創作活動や生産活動などの機会も提供しております。
＊しばらく現場から離れていて復帰が不安、育児と両立した働き方がしたいなどの個別の要望にも合わせた雇用形態をご提案させていただきますので、安心してご応募いただけます。

＊従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

パート労働者

正社員登用

なし
正社員登用の実績（過去3年間）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件
勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新１回かつ通算１年まで、その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

・看護師　　　　必須
・理学療法士　　必須
・作業療法士　　必須　
※その他資格については、求人に関する特記事項に記載あり。
いずれかの免許・資格所持で可

・普通自動車運転免許　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　1,300円～1,500円

a　基本給：1,300円～1,500円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当：時給+5円
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

（１）12:30～16:30
（２）13:00～17:00

又は12:00～17：30の間の4時間程度

◆就業日数、就業時間など、働き方については相談可能です。
◆休憩は、就業時間により異なります。

週所定労働日数

週3日～週5日
労働日数について相談可

休憩時間

0

時間外労働

なし
36協定における特別条項　あり

特別な事情・期間等
臨時の営業、有事の発生時など。

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

◆必要な保有資格：看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のうちいずれか。
◆能力に応じてベースアップが見込まれます。
◆無期雇用（７カ月目以降）は、継続年数手当が加算されます。
◆就業日数、就業時間など、働き方については相談可能です。
　ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
◆就業状況に応じて、各種保険に加入します。
◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション　2号館
（錦貯水沖バス停から徒歩7分）

転勤の可能性なし

＊障害者の方を対象に、通所施設内で入浴・排泄・食事などの介護、調理・選択・掃除などの家事、生活に関する相談・助言、その他の必要な日常生活上の支援、創作的活動・生産活動の機会の提供のほか、身体機能や生活支援や、外出先での支援を行っていただきます。
地域行事にも積極的に参加しており、創作活動や生活活動などの機会も提供し障害のある方の社会参加を支援をいたします。

＊従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

パート労働者

正社員登用

あり（実績：過去3年間で2名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）
勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新１回かつ通算１年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

・介護福祉士　　　　　　　　必須
・保育士　　　　　　　　　　必須
その他の資格については、求人に関する特記事項に記載あり
（いずれかの免許・資格所持で可）

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　982円～1,530円

a　基本給：982円～1,530円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当：時給+5円
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

(1)　12:00～16:00
(2)　13:00～17:00

11:30～17:30の間の4時間程度

◆就業日数、就業時間など、働き方については相談可能です。
◆休憩は就業時間により異なります。

週所定労働日数

週3日～週5日
労働日数について相談可

休憩時間

なし

時間外労働

なし
36協定における特別条項あり：臨時の営業、有事の発生時など。

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

【必要な免許資格】
介護福祉士・保育士・心理士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭・児童指導員・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかを保有する者
※その他の資格は要相談。

就業場所の変更の範囲：１号館、３号館

◆能力に応じてベースアップが見込まれます。
◆無期雇用（７カ月目以降）は、勤続年数手当が加算されます。
◆就業時間に応じて各種保険に加入します。
◆年次有給休暇は就業日数に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション　3号館
（藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分）

転勤の可能性なし

障害児・障害者の方の送迎を担当していただきます。学校から事業所、事業所とご自宅間の送迎を、社用車の軽・四～ミニバンを使用して送迎を行う業務です。
また、送迎に際し必要な事務作業（配車表作成など）を、パソコンのシステムやアプリを使用して行っていただきます。
ご利用者様のお名前、ご自宅、送迎ルート、配車表の作成、車両管理等を覚えていただき、送迎できるようになるまでは同行者が必ずつきますので、初心者の方も安心してご応募いただけます。

短時間勤務も可能な為、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◆従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

パート労働者

正社員登用

なし

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）
勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新１回かつ通算１年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

・介護職員初任者研修修了者　　　あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者　　　あれば尚可

・普通自動車運転免許　　　　　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　1,000円～1,530円

a　基本給：1,000円～1,530円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし

・月末締め、翌月10日支払い

（1） 7:00～  9:45
（2）13:00～19:00

◆１．２の兼務可能。（選択も可）
◆ライフスタイルに合わせて、副業としても勤務が可能です。
◆交通事情により、終業時刻が前後する場合があります。

所定労働日数

週3日～週5日
労働日数について相談可

休憩時間

なし

時間外労働

あり　月平均５時間
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生、有事の発生時など

日　その他
週休二日制（毎週）

・日曜日以外は、雇用契約によって異なる。
・休憩時間は、雇用時間によって異なる。

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

◆安全運転を促進するクラウド型車両管理システムを導入し、アルコール数値、走行軌跡、運転状況等の管理を行っています。
また、全車両にドライブレコーダーと置き去り防止安全装置（検知システム）を設置したり、定期的に安全運転に関する研修を実施したりなど、安全運転に関して様々な取り組みを行っています。
◆就業状況に応じて、適正に各種保険に加入します。
◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）