教員（小中高のいずれか）

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション　3号館
（藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分）

転勤の可能性なし

＊身体障害児、知的障害児、発達障害児対象とした療育の支援を行います。通所により日常生活における基本的な動作の指導、生活能力向上の為の訓練、集団生活への適応訓練などを行います。また、創作活動などの作業や外出を通じて余暇や地域交流の機会を提供しています。
＊慣れるまでマンツーマンでお教えしますので、未経験でも安心して応募いただけます。

従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

パート労働者

正社員登用

あり（実績：過去3年間で2名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）
勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新１回かつ通算１年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

・介護福祉士　　　　　　　　　必須
・保育士　　　　　　　　　　　必須
※求人特記事項欄参照
いずれかの免許・資格所持で可

・普通自動車運転免許　　　　　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　982円～1,530円

a　基本給：982円～1,530円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

（1）
（2）
又は、9:00～18:30の間の8時間程度

◆就業日数・就業時間など働き方については、相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
◆年末年始、夏季休暇あり。

所定労働日数

週3日～週5日
労働日数について相談可

休憩時間

なし

時間外労働

なし
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生、有事の発生時など

日　その他
週休二日制（毎週）

就業曜日や就業時間は、相談の上雇用条件で定める。

加入保険

雇用保険・労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

【必要な免許資格】介護福祉士・保育士・心理士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭・児童指導員・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・社会福祉士・精神保健福祉士など国家資格を保有する者
※その他の国家資格については要相談。

◆就業日数・就業時間など働き方については、相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
◆就業状況に応じて、各種保険に加入します。
◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション　3号館
（藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分）

転勤の可能性なし

＊身体障害児、知的障害児、発達障害児対象とした療育の支援を行います。通所により日常生活における基本的な動作の指導、生活能力向上の為の訓練、集団生活への適応訓練などを行います。また、創作活動などの作業や外出を通じて余暇や地域交流の機会を提供しています。
＊慣れるまでマンツーマンでお教えしますので、未経験でも安心して応募いただけます。
＊実際に行っている具体的な業務内容は、YouTubeにも掲載がありますので、ご覧下さい。

従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

パート労働者

正社員登用

あり（実績：過去3年間で2名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）
勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新１回かつ通算１年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

・介護福祉士　　　　　　　　　必須
・保育士　　　　　　　　　　　必須
※求人特記事項欄参照
いずれかの免許・資格所持で可

・普通自動車運転免許　　　　　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　982円～1,530円

a　基本給：982円～1,530円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

（1）13:00～17:00
（2）14:00～18:00
又は、12:30～18:30の間の8時間程度

◆就業日数・就業時間など働き方については、相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
◆年末年始、夏季休暇あり。

所定労働日数

週3日～週5日

休憩時間

なし

時間外労働

なし
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生、有事の発生時など

日　その他
週休二日制（毎週）

就業曜日や就業時間は、相談の上雇用条件で定める。

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

【必要な免許資格】介護福祉士・保育士・心理士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭・児童指導員・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・社会福祉士・精神保健福祉士など国家資格を保有する者
※その他の国家資格については要相談。

◆就業日数・就業時間など働き方については、相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
◆就業状況に応じて、各種保険に加入します。
◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション　3号館
（藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分）

転勤の可能性なし

2020年3月にオープンした3号館に通所して下さる障害児（者）に対し、余暇活動の支援、日常生活動作の支援、集団生活における支援を主としています。

外出や遊びを通じて利用者の可能性を引き出し、将来を見据えた支援を大切にしています。

同法人内の児童発達支援・放課後等デイサービス事業などと連携しながら、療育の視点を取り入れた支援を行ったり、定期的にイベント開催があること等が当社当事業の特色です。

*従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

有期雇用社員（正社員以外）

正社員登用

あり（実績：過去3年間で3名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性　

あり（条件付きで更新あり）

勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新1回かつ通算1年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

　介護福祉士　　　　　　　　　　　　必須
　保育士　　　　　　　　　　　　　　必須
　※求人に関する特記事項欄参照
　（いずれかの免許・資格所持で可）

　普通自動車運転免許　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

月額（a+b）173,904円～250185円

内訳
a　基本給（月平均労働日数21.5日）
　173,904円～250,185円
b　定額的に支払われる手当
　国家資格手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆国家資格手当：5,000円
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

変形労働時間制（1ヶ月単位）
8:30～19:30の間の8時間

訪問する場所によって移動時間が異なる為、上記時間に多少の前後が生ずる場合があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生等

日　その他
週休二日制　その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されます。
年末年始・夏季休暇あり

6カ月経過後の年次有給休暇日数　10日

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

【必要な免許・資格】
介護福祉士・保育士・社会福祉士・幼稚園教諭免許
教員免許（小・中・高のいずれか）などの国家資格が可能。
※その他は要相談。

◆能力に応じてベースアップが見込まれます。
◆国家資格手当は、7カ月以降ベースアップあり。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田564-145
ひまわりケアステーション　3号館
（藤田第二小学校沖バス停から徒歩5分）

転勤の可能性なし

2020年3月にオープンした3号館に通所して下さる障害児（者）に対し、余暇活動の支援、日常生活動作の支援、集団生活における支援を主としています。

外出や遊びを通じて利用者の可能性を引き出し、将来を見据えた支援を大切にしています。

同法人内の児童発達支援・放課後等デイサービス事業などと連携しながら、療育の視点を取り入れた支援を行ったり、定期的にイベント開催があること等が当社当事業の特色です。

従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

有期雇用社員（正社員以外）

正社員登用

あり（実績：過去3年間で3名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性　

あり

条件付きで更新あり

勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新1回かつ通算1年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

　ホームヘルパー２級　　　　　　　　必須
　介護職員初任者研修修了者　　　　　必須
　介護職員実務者研修修了者　　　　　必須
　
　いずれかの免許・資格所持で可

　普通自動車運転免許　　　　　　　　必須

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

月額（a+b）168,904円～245,185円

内訳
a　基本給（月平均労働日数21.5日）
　168,904円～245,185円
b　定額的に支払われる手当
　国家資格手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆国家資格手当：5,000円
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

変形労働時間制（1ヶ月単位）
8:30～19:30の間の8時間

・平日と休日では営業時間が異なる為、上記時間に多少の前後が生じる場合があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間
36協定における特別条項あり：臨時の営業の発生等

日　その他
週休二日制　その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されます。
年末年始・夏季休暇あり

6カ月経過後の年次有給休暇日数　10日

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

◆能力に応じてベースアップが見込まれます。
◆無期雇用になった場合、勤務年数手当が追加になります。
◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

⋆PRシート参照

〒701-0221　
岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション　2号館
（錦貯水沖バス停から徒歩7分）

転勤の可能性なし

＊障害者の方を対象に、通所施設内で入浴・排泄・食事などの介護、調理・選択・掃除などの家事、生活に関する相談・助言、その他の必要な日常生活上の支援、創作的活動・生産活動の機会の提供のほか、身体機能や生活支援や、外出先での支援を行っていただきます。
地域行事にも積極的に参加しており、創作活動や生活活動などの機会も提供し障害のある方の社会参加を支援をいたします。

＊従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

パート労働者

正社員登用

あり（実績：過去3年間で2名登用）

雇用期間の定め

あり（4ヶ月以上）　6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）
勤務状況等勘案します（原則更新）／更新の上限：更新１回かつ通算１年まで。その後、無期雇用の可能性あり。

必要な免許・資格

・介護福祉士　　　　　　　　必須
・保育士　　　　　　　　　　必須
その他の資格については、求人に関する特記事項に記載あり
（いずれかの免許・資格所持で可）

必要な経験・知識・技術等

必要なPCスキル

年齢

学歴

時給　982円～1,530円

a　基本給：982円～1,530円
b　定額的に支払われる手当：なし
c　固定残業代：なし
d　その他手当付記事項
　◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当：時給+5円
　◆勤怠管理手当：500～50,000円（条件該当者のみ）
　◆役職手当（主任以上）：10,000円～90,000円

・月末締め、翌月10日支払い

(1)　12:00～16:00
(2)　13:00～17:00

11:30～17:30の間の4時間程度

◆就業日数、就業時間など、働き方については相談可能です。
◆休憩は就業時間により異なります。

週所定労働日数

週3日～週5日
労働日数について相談可

休憩時間

なし

時間外労働

なし
36協定における特別条項あり：臨時の営業、有事の発生時など。

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

【必要な免許資格】
介護福祉士・保育士・心理士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭・児童指導員・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかを保有する者
※その他の資格は要相談。

就業場所の変更の範囲：１号館、３号館

◆能力に応じてベースアップが見込まれます。
◆無期雇用（７カ月目以降）は、勤続年数手当が加算されます。
◆就業時間に応じて各種保険に加入します。
◆年次有給休暇は就業日数に応じて、法定通り付与します。
◆無料駐車場あり。
◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。
◆屋内受動喫煙対策あり（屋内禁煙）